智慧對決 實力比拼——濟南監理2025年度監理知識競賽圓滿舉辦
為促進公司工程監理人員系統學習和掌握行業技術標準，不斷提高業務能力和水平，8月30日，濟南監理成功舉辦2025年度監理知識競賽，來自各單位的年輕骨干齊聚一堂，共同角逐這場知識的盛宴。公司黨委書記、董事長林峰，公司各級領導、各部門、各單位代表參加競賽活動。
自5月起，公司進行了全員學習、培訓考試和支部選拔三個階段，在公司上下營造了以賽促學、以賽促練的工作氛圍。在前期選拔中，共選出六支參賽隊伍十八名參賽選手進行本次的同臺競技。
此次競賽聚焦監理專業知識要點，從嚴謹的工程質量把控，到重要的強制性工程建設標準，全方位考驗選手們的專業功底。
知識競賽在公司技術負責人紀森的賽前動員下拉開序幕。紀總指出，我們的專業技術人員要苦練內功，不僅要學習規范更要理解規范，并將規范應用到實踐中。通過對規范的學習和應用，使從業人員的能力穩步提升。
競賽首先迎來了半決賽的必答題環節，各隊穩扎穩打展現出扎實的知識儲備。既展現了個人知識儲備，也考驗了隊伍的團隊協作的能力。
來到決賽搶答環節，智慧與勇氣的比拼讓賽場瞬時升溫。各支參賽隊伍勇于進擊、謹慎抉擇、大膽作答。隨著比分的膠著，比賽進入高潮，選手們的精彩表現贏得臺下不斷的掌聲，現場氣氛熱烈。比賽一度殺入附加賽，臺上選手緊咬比分，不放過任何一次機會。
經過緊張激烈的比拼角逐，最終機關支部榮獲第一名，一支部榮獲第二名，四支部榮獲第三名。
半決賽隊伍精彩表現
決賽隊伍精彩瞬間
董事長林峰為一等獎獲獎隊伍頒獎
技術負責人紀森為二等獎獲獎隊伍頒獎
副總經理姜勇為三等獎獲獎隊伍頒獎
公司黨委書記、董事長林峰對此次活動高度重視，并作總結講話。林總指出，知識競賽是發現人才培養人才的重要途徑，各單位要以此為契機，加強人才隊伍建設，建設高質量職工隊伍。同時，當前建筑行業形勢嚴峻，大家要迎難而上，以積極的態度和實際行動去應對。公司也將逐步像智慧化、數字化、信息化轉型，做到內強素質、外樹形象，才能在市場上立于不敗之地。
此次競賽強化了濟南監理團隊的專業知識，營造出濃厚的學習氛圍，激勵著每一位員工不斷提升專業素養，濟南監理也將保持這份專業與熱情，更好地服務每一位業主。
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